很多高考成績不理想的學生，會選擇在錄取的學校就讀，然后通過考研的方式來提升自己的學歷，但是有一些三本院?？佳谐晒Φ膶W生存在這樣的疑問：用人單位注重第一學歷還是注重研究生學歷?其實，在實際的生活中，比起學歷，第一學歷第二學歷，都不如“學力”來的更重要。“學歷”包括這樣幾方面內(nèi)容：

　　1.學習崗位知識，能勝任本職工作的能力。這點真的很重要了，見過太多的人(不管是還是)畢業(yè)的本科/研究生，要好久才能融入工作崗位，才能勝任本職工作，這是用人單位較頭疼的事!

　　2.融入大集體的能力。不管你的學歷如何，融入用人單位，和同事愉快和諧的相處，這也很重要。這大概就是人們常說的“情商”吧!一個人有再高的學歷，不能的融入某個集體，一切也都是扯淡。

　　3.持續(xù)學習的能力，不管是什么樣的單位、什么樣的學歷，走上工作崗位都是一次“回爐再造”的過程，在“回爐”的過程中，沒有老師、沒有一對一的指導，甚至沒有小伙伴給你建議和參考，一切都要靠自己摸索，這對于一個人在“職場”能否獲得長久的發(fā)展至關(guān)重要，而且很多人大學畢業(yè)之后從事的工作和本無關(guān)，你不學習只能被淘汰，而被淘汰后大家只會說：“那個人，被開除的那個，試用期都沒過的那個，雖然是某某學校的研究生，但是本科很差……”然后大家會意味深長的說一句“原來這樣啊!”

　　4.隨時調(diào)整自我心態(tài)的能力。問出這樣的問題顯然是對自己還不太自信，走上工作崗位之后，你會發(fā)現(xiàn)比你能力強的人一大堆、學歷比你高的人一大堆、家庭關(guān)系背景比你有實力的一大堆、情商高的一大堆，在那么多高人面前，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢只會讓你畏手畏腳，不要在意別人怎么看，做好自己，做較好的自己，努力學習和增強，讓自己臉皮更厚實一點，你會發(fā)現(xiàn)你會成長的更快!