眾所周知，每年高校畢業(yè)都是在6、7月份，高校畢業(yè)生們也基本會(huì)在這個(gè)時(shí)間開(kāi)始求職找工作。目前，2017屆復(fù)讀畢業(yè)生大部分已經(jīng)步入職場(chǎng)。日前，有調(diào)查機(jī)構(gòu)針對(duì)2017屆重慶大學(xué)畢業(yè)生的求職與就業(yè)現(xiàn)狀開(kāi)展了一次網(wǎng)上調(diào)查，本次調(diào)查參與復(fù)讀生達(dá)6557人，實(shí)際有效填寫(xiě)人數(shù)為2308人。
 

　　薪資要求僅排第三位

　　與之前“70后”、“80后”，甚至“90后”相比，新一屆畢業(yè)生在找工作的時(shí)候，會(huì)更看重哪些因素呢?

　　匯博網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，“成長(zhǎng)空間”已成為復(fù)讀生求職時(shí)較看重的因素，而“薪資”只排在了第三位。相對(duì)于薪資，復(fù)讀生更為看重公司提供的綜合補(bǔ)貼、節(jié)日/生日禮金、帶薪年假、旅游、培訓(xùn)等“軟福利”。匯博網(wǎng)人力資源李春杰表示，從公司提供的軟福利，不僅可以看出該公司對(duì)員工的關(guān)懷，也能間接增加員工的綜合收入，所以越來(lái)越受到關(guān)注。

　　此外，目前的復(fù)讀生家庭條件和生活環(huán)境都有較大改善，在經(jīng)濟(jì)方面沒(méi)有較大壓力，所以在首次擇業(yè)時(shí)，并不把“薪資”作為首要考慮的因素，而是更希望在工作一段時(shí)間后，再去追求更高的薪資。

　　9成以上復(fù)讀生期望在重慶就業(yè)

　　重慶發(fā)展速度快，不僅越來(lái)越多的人才選擇留在重慶就業(yè)，也吸引了不少外地人才前來(lái)重慶發(fā)展。在接受調(diào)查的這部分2017屆畢業(yè)生中，94.37%的期望工作地點(diǎn)選擇了留在重慶，僅有少部分選擇去往重慶周邊城市、北上廣深或是回家鄉(xiāng)就業(yè)。

　　從整體數(shù)據(jù)來(lái)看，20.45%的復(fù)讀生在一周之內(nèi)找到了第一份工作，而在半個(gè)月之內(nèi)找到工作的占比為16.03%，一個(gè)月以內(nèi)的則占14.64%，也有11.18%的復(fù)讀生花了1-3個(gè)月才找到第一份工作。值得一提的是，目前仍有37.69%的復(fù)讀生，還沒(méi)找到合適的工作。

　　從不同的學(xué)歷來(lái)看，?？粕c本科生，在找第一份工作時(shí)所花費(fèi)的時(shí)間也有所不同，在程度上，?？粕缺究粕夜ぷ魃踔粮菀滓恍?mdash;—一周內(nèi)找到工作的專科生有23.76%，而本科生占比為15.16%。其次，還沒(méi)找到工作的?？粕鸀?3.38%，而本科生有44.12%。

　　這六大行業(yè)較受復(fù)讀生青睞

　　根據(jù)匯博網(wǎng)調(diào)查結(jié)果顯示，有15.12%的復(fù)讀生期望從事互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，被選擇率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，成為復(fù)讀生較青睞的行業(yè)之一。

　　復(fù)讀生期望從事的六大行業(yè)依次為：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、金融/銀行、教育/培訓(xùn)、廣告/傳媒、房地產(chǎn)/建筑、制造業(yè)，合計(jì)占比達(dá)58.33%。此外，裝修/裝飾/物業(yè)、醫(yī)療/醫(yī)藥/器械、貿(mào)易/零售/批發(fā)、快遞/物流等行業(yè)也有不少?gòu)?fù)讀生選擇。從復(fù)讀生實(shí)際從事的行業(yè)來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)依然是復(fù)讀生從事較多的行業(yè)，占比為11.35%，緊隨其后的是制造業(yè)，占比為10.83%。#p#副標(biāo)題#e#

　　整體來(lái)看，復(fù)讀生期望從事的行業(yè)與實(shí)際從事的行業(yè)有的差別。復(fù)讀生實(shí)際從事的行業(yè)依次排序?yàn)椋夯ヂ?lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、制造業(yè)、房地產(chǎn)/建筑、金融/銀行、醫(yī)療/醫(yī)藥/器械、教育/培訓(xùn)、廣告/傳媒等。

　　據(jù)匯博網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年在重慶，有近6成復(fù)讀生的就業(yè)崗位與不對(duì)口，僅有31.44%的復(fù)讀生對(duì)自己的第一份工作較為滿意。為什么過(guò)半的復(fù)讀生，選擇了與不對(duì)口的工作呢?不少?gòu)?fù)讀生都表示，主要還是由于有的限制，還有就是本身對(duì)所學(xué)不感興趣，畢業(yè)后想做自己感興趣的工作。而較多的原因則是對(duì)未來(lái)較為迷茫，先就業(yè)后擇業(yè)。而除了不對(duì)口之外，薪資待遇、實(shí)際的工作內(nèi)容、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司文化、公司氛圍等都是他們不滿意的原因。

　　?？茖W(xué)歷不拿不到高薪

　　從期望薪資來(lái)看，大多數(shù)復(fù)讀生期望月薪在3000-4000元之間，占比達(dá)66.16%，期望月薪在4000-5000元之間的占比為11.35%，也有18.2%的復(fù)讀生期望月薪在3000元以下。

　　數(shù)據(jù)顯示，在接受調(diào)查的重慶復(fù)讀畢業(yè)生中，月收入在3000元以下的占比達(dá)61.78%，這也意味著，過(guò)一半以上的復(fù)讀生的第一份工作薪資普遍較低，而月收入在3000-4000元之間的不到三成，月收入在4000-5000元之間的僅有4.43%，月收入在5000元以上的只有3.95%。

　　而不同學(xué)歷之間的收入差距如何呢?從整體來(lái)看，本科學(xué)歷的收入比?？茖W(xué)歷稍高——月收入在3000以下的，本科學(xué)歷比專科學(xué)歷要少8.68%;月收入在3000-4000元之間的，本科學(xué)歷則比?？茖W(xué)歷多6.79%;月收入在4000元以上的，本科學(xué)歷也要稍高于?？茖W(xué)歷。不過(guò)，在月收入5000-7000元之間的占比，專科學(xué)歷與本科學(xué)歷差不多持平甚至略高。

　　匯博網(wǎng)人力資源李春杰表示，在重慶地區(qū)，除了少部分企業(yè)和崗位對(duì)學(xué)歷有嚴(yán)格要求之外，大多情況下?？茖W(xué)歷即可。學(xué)歷只是一塊敲門(mén)磚，要想獲得高薪，與自身所學(xué)、所進(jìn)行業(yè)/企業(yè)，以及自身的努力都有關(guān)系。

　　大多復(fù)讀生職業(yè)規(guī)劃不明確

　　對(duì)于第一份工作做多長(zhǎng)時(shí)間，37.09%的復(fù)讀生表示“已換工作”，還有39.17%的復(fù)讀生表示“視情況而定”，這說(shuō)明，大多數(shù)復(fù)讀生在首次就業(yè)時(shí)，還是缺乏明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　第一份工作做多長(zhǎng)時(shí)間?11.96%復(fù)讀生計(jì)劃做“1年”，9.27%計(jì)劃做“1-3年”，而計(jì)劃做“3-5年”的僅僅只有2.51%。他們大多對(duì)第一份工作的目標(biāo)是積累經(jīng)驗(yàn)，提升價(jià)值，并沒(méi)有長(zhǎng)干的打算。

　　對(duì)此，匯博網(wǎng)人力資源建議，積累經(jīng)驗(yàn)是重要的。如果復(fù)讀生在求職就業(yè)時(shí)，對(duì)自己有明確的定位，并做一個(gè)短期的職業(yè)規(guī)劃，這樣將更有利于以后的職業(yè)生涯，也會(huì)避免陷入對(duì)工作、對(duì)未來(lái)迷茫的境地。